中国人寿集团2022年度校园招聘启事

秋墨

中国人寿集团2022年度

校园招聘启事

一、集团简介
行业领先：诞生于1949年，与共和国同生共长，属国有大型金融保险集团。集团下设8家一级子公司、1家全国性股份制银行和1所直属院校，业务全面涵盖保险、投资、银行三大板块。
实力雄厚：2021年上半年集团合并营业收入6381亿元，合并总资产5.5万亿（不含广发银行），管理第三方资产1.9万亿元。拥有2万多家分支机构和网点，4000多家客户服务中心，累计为7.93亿客户提供保险保障、财富管理等服务。
品牌卓越：连续19年入榜《财富》“世界500强”，2021年位列第32位，品牌价值高达人民币4366.72亿元，持续领跑中国金融保险企业。
展望未来，中国人寿将加快形成综合化经营特色突出、科技化创新能力强大、国际化布局基本成型，核心主业市场引领地位稳固、服务国家战略能力和全球竞争能力卓越的良好局面，向着建设国际一流金融保险集团的战略目标稳步前行！
二、招聘对象
本次校招主要面向国内外2022届应届高校毕业生。国内院校毕业时间为2022年1月至2022年7月，国外院校毕业时间为2021年1月至2022年7月（均需取得相应学历学位）。
简历投递采取平行志愿，每位候选人最多可同时投递三个志愿，每个机构可以投递一个职位。
三、招聘需求       
集团旗下寿险、广发银行、资产、财险、养老险、海外公司、国寿健投7家成员单位的总部和下属机构将提供2500多个岗位，招聘6340名大学生，工作地点覆盖全国。岗位全面涵盖营销管理类、精算类、金融科技类、管理培训生类、战略管理类、营销与服务类、运营管理类、财务管理类、法律与风险管理类、投资管理类、客户服务类、医学类（核保、核赔和健康险类）、机械与建筑工程类、教育培训类、人力资源与综合行政类等。

具体岗位计划和要求详见招聘官网。

四、招聘流程
（一）简历投递：
投递时间：各单位总部即日起至10月15日，下属机构至11月15日
投递渠道：1、手机端：“中国人寿招聘”公众号
                    “广发银行招聘官微”公众号
          2、电脑端：中国人寿集团招聘官网              www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin
          3、高校宣讲会现场
（二）校招宣讲：9月至11月进行线上线下宣传。
（三）简历筛选：10月至11月简历筛选。
（四）笔试：10月至11月分批线上笔试。
（五）面试：10月至12月分批面试。
（六）签约及录用：分批发放录用通知。
“英雄新Show，投出未来”，中国人寿集团诚挚期待你的加入，我们希望和优秀的你一起继续茁壮成长！
有你有我，未来无限可能。
更多校园招聘第一手信息，请关注“中国人寿招聘”、“广发银行招聘官微”公众号。

秋墨

品牌卓越：连续19年入榜《财富》“世界500强”，2021年位列第32位，品牌价值高达人民币4366.72亿元，持续领跑中国金融保险企业。

像风没有归期

2021年上半年集团合并营业收入6381亿元，合并总资产5.5万亿（不含广发银行），管理第三方资产1.9万亿元。拥有2万多家分支机构和网点，4000多家客户服务中心，累计为7.93亿客户提供保险保障、财富管理等服务。

秋墨

招聘对象
本次校招主要面向国内外2022届应届高校毕业生。国内院校毕业时间为2022年1月至2022年7月，国外院校毕业时间为2021年1月至2022年7月（均需取得相应学历学位）。

秋墨

行业领先：诞生于1949年，与共和国同生共长，属国有大型金融保险集团。集团下设8家一级子公司、1家全国性股份制银行和1所直属院校，业务全面涵盖保险、投资、银行三大板块。