人才类别
| 具体要求
| 相关待遇
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杰出人才
| 在本学科领域享有国际公认的学术声望和学术影响力,获得所在专业领域的重大奖项获得者,取得杰出学术成就的人才。
| 一事一议
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领军人才
| 在国内外本学科领域具有较高的学术 声望和学术影响力,为所在专业领域的著名学者,已取得卓越学术成就的人才。
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拔尖人才
| 在本学科领域具有良好的学术影响力,为所在专业领域的知名学者或学科带头人,已取得较高学术成果的人才,具备冲击国家级人才潜力,已取得教授或相应正高级职称。
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青年英才A类
| 1.国内外知名高校、科研机构具有较高学术造诣的教授(年龄一般45岁以下);
2.省级青年人才项目入选者;
3.在世界排名前200名(泰晤士报或自然杂志排名)知名高校取得博士学位或从事一年以上博士后研究的人员。
| 年薪15-30万,安家费5-20万,科研启动金4-12万,协助申请安居房1套。
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青年英才B类
| 1.在海外知名大学、研究机构取得博士学位,能全职来校工作的优秀博士;
2.起点学历为全日制本科且本科院校办学层次不低于我校水平,在国内知名大学、研究机构取得博士学位或从事博士后研究的优秀博士。
| 年薪12-20万,安家费3-20万,科研启动金4-12万,协助申请安居房1套。
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相关说明:
1.学校将为优秀人才提供良好的工作和生活条件,根据科研工作需要配套科研启动经费和平台建设经费,推荐申报相关人才项目。对以全职或兼职的形式加盟的各类高层次人才,学校采取一事一议,提供优厚待遇。
2.杰出人才、领军人才、拔尖人才均可根据配偶实际情况安排工作,根据工作需要配备团队成员或研究助手。
3.青年英才A/B类,除上述待遇外,另发放12万元租房补贴(2000元/月)及博士津贴。
4.对于入选我校“南湖学者”岗位的优秀博士,再提供5-15万元的岗位津贴。
5.以上所有人才类别,凡全职加入我校工作,均协助安排子女入学入托。
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