【广西】招聘 ｜广西物流职业技术学院公开招聘工作人员公告

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根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位工作实际，2021年度公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位本次公开招聘工作人员102名（实名编制人员9人，非实名控制数93名），具体岗位及报考要求附后。二、报名基本条件    （一）具有中华人民共和国国籍；        （二）遵守宪法和法律；   
    （三）具有良好的品行；   
    （四）岗位所需的专业、技能条件；   
    （五）适应岗位要求的身体条件；   
    （六）岗位所需要的其他条件；   
    （七）身体健康，能适应岗位要求
    （八）本次招聘中有涉及年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算到报名首日，年限按足年足月累计。全日制学习或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
    （九）有下列情形之一者不得报考：
     1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。
     2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的，或被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
     3.现役军人。
     4.在读学生（2021年毕业的应届毕业生除外）。
     5.专业不符合所报考岗位要求的人员。
     6.法律、法规规定的不得聘用为事业单位工作人员的情形。
     7.其他不符合招聘有关要求的人员。三、信息发布地址（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：均在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西物资集团有限责任公司（http://www.gxwuzi.com/）、广西物流职业技术学院网站（www.gxlvtc.com）上发布。
    （二）进入面试人员姓名、成绩和岗位排名在广西物资集团有限责任公司（http://www.gxwuzi.com/）、广西物流职业技术学院网站（www.gxlvtc.com）上发布。
    （三）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、笔试成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西物流职业技术学院网站（www.gxlvtc.com）发布。四、招聘工作流程学院2021年度公开招聘工作按照发布公告、组织报名、资格审查、考试、考核、体检、公示、确定拟聘人选、办理聘用手续、签订聘用合同等程序依次进行。
（一）发布公告
     学院在广西人事考试网站、广西物资集团有限责任公司、广西物流职业技术学院网站上发布招聘公告。（二）报名时间和方式1.报名时间：自公告发布之日起至2021年2月28日，过期不再受理。
     2.报名办法：
     报考者应根据《广西物流职业技术学院2021年度公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）中公布的岗位条件和要求对口报名，每名考生限报考一个岗位。不接受电话报名，报名时必须使用第二代身份证。报名和考试时使用的身份证必须一致。报名分为两个步骤：
     步骤一：填写报名表及信息汇总表（电子表格）
     报名人员须先填写《广西物流职业技术学院2021年度公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）和《广西物流职业技术学院2021年度公开招聘工作人员报名信息汇总表》（附表3）注意：必须是电子表格，不能以图片、PDF的格式。
     步骤二：准备其他报名材料（PDF格式）
    （1）《广西物流职业技术学院2021年度公开招聘工作人员报名登记表》》（双面打印、签名处须手写签名转成PDF的格式，附件2）。
    （2）身份证正反面、学历证书、学位证书、职称证（未取得职称证书可用红头文件代替）、执业(职业)资格证、工作经历证明（附件4）、党员身份证明（附件5）。工作经历证明和党员身份证明招聘条件有要求的岗位必须提供，无要求的其他岗位不用提供。如无法提供工作经历证明，也可提交劳动合同、社保等相关证明材料。
    海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文并加盖翻译专用章的成绩单，否则取消报考资格。   以上材料准备好后以附件的形式发送到学院的电子邮箱gxwlzydzb@vip.163.com。邮件名及附件名均统一命名为“应聘岗位编号+应聘岗位名称+姓名”，如：“001+物流管理专业技术1+张三”因报名信息填写错漏无法联系考生本人所造成的后果，由考生本人负责。
    应聘人员须按照要求提交报名材料，不按照要求提交者将视为无效报名，资格审查不予通过。2021年毕业的应届毕业生未能拿到毕业证书之前可凭学信网学历证明或本人学生证参加报名，并在2021年7月30日前补齐毕业证书、学位证书等材料，若未能及时补齐材料视为自动放弃聘用机会。  （三）资格审查
     1.根据应聘人员提供的材料，审查应聘人员的政治面貌、年龄、专业、学历、学位、职称、工作经历等是否符合岗位招聘条件的要求。
     2.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。
     3.资格审查结束后，资格审查结果在广西物流职业技术学院网站“公告公示”栏中公布，同时公布开考岗位、考试时间、地点和注意事项，不进行个别通知，请报考者自行查阅。
     4.资格审查工作由学院纪律监督小组全程监督。（四）笔试（100分）
    1.笔试方式
    笔试采取闭卷方式进行。笔试成绩仅作为进入面试程序的条件，不计入面试总成绩。需笔试的岗位详见《广西物流职业技术学院2021年度公开工作人员岗位信息表》（附件1）中的“考试方式”说明。
    2.笔试开考比例
    原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1：3的职位方可开考。达不到开考比例的职位应减少招聘计划至规定开考比例。个别岗位达不到1：3开考比例，须经广西物资集团有限责任公司核准后及时在广西物流职业技术学院（www.gxlvtc.com）网站“公告公示”栏发布变更公告，不进行个别通知，请报考者自行查阅。
    3.笔试内容
    主要内容为公共基础知识和综合能力测试,采取闭卷的形式进行，考试时间为120分钟，成绩采取100分制评分。笔试不指定教材。
    4.笔试时间
    根据新冠疫情控制情况，笔试时间另行通知（笔试时间、考场安排详见广西物流职业技术学院网“公告公示”栏）。
    5.笔试成绩公布
    笔试成绩在广西物流职业技术学院网“公告公示”栏公布。（五）面试（100分）进入面试人员按照计划招聘职位数与笔试总成绩，每个岗位从高分到低分以1：3确定进入面试者。个别岗位因报考人数少，达不到规定的比例，又确实需要进人的，须请示广西物资集团有限责任公司同意后才能进入面试程序。经广西物资集团有限责任公司核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生的面试成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可进入下一程序。考生面试成绩均达不到70%(含70%)以上分值的，取消该岗位的招聘。
    面试分试讲和结构化面试。专业技术岗采用试讲，时间控制在20分钟以内。试讲内容范围为与应聘岗位相应专业有关的专业课程内容, 试讲前3天，在广西物流职业技术学院网“公告公示”栏发布公告，明确试讲人选名单、时间和地点。行政管理岗采用结构化面试。时间控制在20分钟以内。
    面试成绩现场宣布，并在广西物流职业技术学院网站“公告公示”栏发布和学院工作区域公布。（六）考核
    根据面试成绩（从高分到低分），按照岗位招聘计划数1:1的比例确定进入考核人选，考核主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质及应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等，并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否存在报考回避的情形等方面情况。凡是重要档案材料不全、不真实、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。
    考核中若出现考核结果为不合格或考核对象自动放弃或因考核对象所在单位不配合导致考核工作在通知考核单位后两周内无法完成的情况，则按照面试成绩从高分到低分依次递补确定考核人选或取消该岗位招聘。






  （七）确定拟聘用人选、体检、公示与聘用
     1.确定拟聘用人选。根据考核工作小组的考核意见，经学院领导班子集体研究后确定拟聘用人选。
     2.体检。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）文件执行，由学院制定体检方案，统一安排到指定医院（县级以上具有规定资质的医疗机构）进行体检。不按照规定时间、地点参加体检者，视同自动放弃体检资格。体检合格者方可聘用，体检不合格者，不予聘用。体检费用个人自理。如有体检不合格或自动放弃体检的，视情况从同一岗位应聘人员中按照面试成绩从高分到低分依次递补，经考核合格并经学院批准确定为拟聘用人员后组织参加体检。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
     3.公示。考核、体检合格者经学院公开招聘工作领导小组确认后，在广西人事考试网、广西物资集团有限责任公司及广西物流职业技术学院网站“公告公示”栏进行公示，公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。公示期为7个工作日。
     4.聘用和待遇。经公示无异议后，按规定办理相关手续，签订聘用合同。聘用合同中约定试用期（按国家有关政策规定执行），试用期内待遇与正式聘用人员同等，试用期满经考核合格的正式聘用。对试用期满考核不合格者解除聘用合同。非实名人员控制数工作人员的工资福利待遇参照现行的事业单位人员工资福利待遇的相关政策执行，与本单位在编在职的同级同类人员同工同酬，并按有关规定缴纳“五险一金”。
五、纪律与监督    （一）在本次招聘工作中，如应聘人员、招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）从严处理。        （二）招聘工作监督举报电话：0775-2929858
          招聘工作联系人及电话：黄老师，0775-2928858
                                朱老师，0775-2926666
                                严老师，0775-2929969
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