• 手机版
    下载客户端后,扫描左侧二维码快速访问本站
  • 设为首页
  • 新浪微博
  • 腾讯微博
  • 官方微信
    友久设计官方微信公众账号
    添加方式:
    1、搜索:微信号(wwwu179com
    2、扫描:扫描左侧二维码
    专业discuz模板开发尽在 “友久设计”
  • 中国政法大学BBS-法大律师楼

     找回密码
     注册
    搜索
    查看: 984|回复: 0
    打印 上一主题 下一主题

    德国M+P国际公司北京代表处2021年招聘

    [复制链接]
    跳转到指定楼层
    1
    发表于 2021-6-24 17:47:53 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    德国M+P国际公司北京代表处2021年招聘



    公司简介:



    今天,德国 m+p 国际公司作为全球范围内高品质试验测试方案供应商已为大家所熟知。m+p 公司成立于1980 年,源于德国汉诺威大学力学系。公司成立之初业务主要集中在结构动力学工程咨询服务。在随后的数年中公司业务逐渐转向结构动力学测试、结构动力学分析软硬件的研发生产。

    我们的工作内容紧密联系客户,因此,我们能从一个使用者的角度来理解实际应用,这种与顾客长期的、可信赖的合作关系和德国 m+p 国际公司工程师的专业技术及广泛经验相结合,产生了众多先进的解决方案。全球众多一流的研究机构和企业都在使用德国 m+p 国际公司的产品和工程服务来保证他们产品的高质量和卓越的生产效率。



    招聘岗位:

    职位:德国 M+P 国际公司│技术支持工程师

    工作地点:北京 南京 西安

    数量:6名



    工作职责:

    利用专业的技术知识来为客户提供试验解决方案,如振动控制、信号分析、噪声与振动模态分析;了解噪声与振动,并能够将产品应用到汽车、航空航天等各领域,及时与销售部门进行沟通协调。

    1、参与 m+p 工程咨询项目及软件开发,协助完成相关技术工作;

    2、配合技术部门负责人提供实地的产品售前/后技术支持;

    3、协助进行产品分析报告的撰写;

    4、愿意学习新的知识,根据需求不断提高自身能力等。



    岗位要求:

    1、硕士及以上学历,工程力学/振动噪声专业优先;

    2、具备两年以上行业内工作经历优先考虑,优秀应届毕业生亦可;

    3、良好的中英文口语和书面表达能力;

    4、掌握基本办公技能,熟练使用 office 等办公软件,可适应出差。



    简历发送与联系方式:

    邮箱:sales@mpichina.com

    电话:+86 10 82838698

    地址:北京市海淀区学清路 38 号金码大厦 B 座 1006-1007







    德国M+P国际公司│客户经理

    工作地点:北京 南京 西安 成都 上海

    数量:10名



    工作职责:

    1、完成振动控制、噪声与振动模态分析、测试台架等m+p软/硬件及技术服务的销售流程;

    2、参与m+p 工程咨询项目,协助完成公司产品的市场调研、竞争、洞察等工作;

    3、了解用户需求、开发潜在项目、协助区域销售经理;

    4、针对用户与项目需求,准备各类投标文件;

    5、配合技术部门开展相关工作等。



    岗位要求:

    1、大学本科及以上学历,工程力学/振动噪声专业优先;

    2、具备两年以上行业内销售工作经历优先;

    3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,了解招投标项目流程优先;

    4、良好的中英文口语和书面表达能力,掌握基本办公技能,熟练使用office等办公软件;

    5、具备较强的抗压能力,可适应出差。



    简历发送与联系方式

    邮箱:sales@mpichina.com

    电话:+86 10-82838698

    地址:北京市海淀区学清路38号金码大厦B座1006-1007






    您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

    本版积分规则

    QQ|Archiver|手机版|小黑屋|中国政法大学 cuplclub.com ( 沪ICP备06058577号

    GMT+8, 2024-11-11 03:18 , Processed in 0.347844 second(s), 20 queries .

    Powered by Discuz! X3.1

    © 2001-2013 Comsenz Inc.

    快速回复 返回顶部 返回列表